职场29岁现象,29岁才工作算晚吗？

已经30多岁的人了，还在四处求职找工作，如何看待这一现象？

这个现象很普遍吧，毕竟现在中国的30岁的人，一事无成的人特别多，有几个人30岁了买车买房呢，混的好的无非就是家里有钱，有权有关系的，没有的人呢，大多数都是在打工，至于四处求职吧，毕竟现在的生活压力太大，30岁了基本上上有老下有小的，需要赚钱养家，真的不容易，所以这个现象比较普遍！

如何度过职场的29岁现象？

人生就是这样在各种不确定之间切换，没有固定的状态，也不会有所谓的稳定。有焦虑说明，就快要有成长；没有焦虑，应该是快退休了。因为焦虑，是自己现在的岗位或所在的行业，自身的能力遇到瓶颈，没有突破，如果一直处于平淡就等于后退。需要调整心态或行业，找到适合自己的方向。

焦虑不安一般都是因为能力不足。痛苦程度=能力-欲望！当你欲望越来越大，能力却跟不上的时候，你的痛苦程度就会增大，也就是十分焦虑。当下的解决办法就是从新规划自己的人生方向，你在这个职位能做多久，升值空间是什么，你有否想过换行或者管理人才！五年之后会怎么样，学习什么技能可以更加体现自身价值。

焦虑是一种常态

焦虑是这个时代每个人的代名词，焦虑一方面是因为对未来生活的不确定性，销售岗位本来流动性和可替代性就强，做过销售的都知道这个职业有多么不稳定压力有多大。另一方是你自己的能力不足以克服你的焦虑，你焦虑是因为怕被时代淘汰，最简单的方法就是多学习一些新的技能，自己强大了困难自然就弱小了。

职场中需要给自己施加一定的压力

如果当前所做的工作不是自己想做的，那么就依据自己的喜好另外选择一个岗位。当然兴趣与工作不能完全混为一谈，如果完全将喜好当做工作，时间久了会乏味，毕竟一旦与利益挂钩，爱好也就不是爱好了。

如果觉得自己的积累够了，可以考虑创业

前提是有足够的积累，王思聪有一句话说的没错，他说很多人并不适合创业，所谓创业，只是为了逃避工作。如果真的想要创业，先要审视自身，确定自己的经验足够，确定自己能够承担一定的风险。不管是继续在职场混迹还是创业，都不要把马云王健林等成功人士作为自己的偶像，若一心追求他们那样的成功是不可行的，他们的成功除了足够的才华与奋斗之外，还有很多其他因素，天时地利人和才有成就。普通人就制定一个普通的小目标，每天有一个奋进的小目标，就不会懈怠。

职场中“29岁现象”，是继续打工还是创业？

如果有一定的积蓄，可以选择创业。毕竟一直为别人打工不是一个选项。虽然创业很难，但可能会有意想不到的惊喜。人生苦短，何必过没有味道的生活？30岁以后，应该创业还是继续工作？对于这个问题，分析如下：明确一个观点：现在的社会30不一定要站在过去，经济社会不发达的时候，人们的生活压力相对较小。到30岁时，她已经建立了一个家庭。

但是现在社会，生活成本大大增加了。年轻人面临高房价高彩礼，结婚晚甚至不结婚。现在按照孔子的说法，他提出“三十而立”的思想已经有两千多年了。时代变了，三十不一定是站的年龄。题目明显被“三十而立”搞糊涂了。所以工作的时候，为了有自己的事业，我想选择是创业还是矛盾心理的工作。这显然是让自己尴尬。创业还是继续工作？两者可以结合。如果题主选择继续工作，我也很赞同。不要被“三十而立”的想法所困扰。

好好上班就好。如果受试者选择创业，用传统的方式思考需要大量的金钱、广泛的人脉和抵御风险的能力.如果你这么想，大部分人都没资格创业。思想决定生活方式。为什么不借助网络的力量，在新兴行业搞投资小、风险低、回报相对较小的微创业模式？在这方面，我可以给出一些建议：微信业务中做微信业务最大的特点就是借助移动互联网的趋势，从传统的线下运营转向以消费者为中心的运营。做微信商，可以借助短视频等互联网平台，打造销售渠道和个人品牌。

我有很多朋友在业余时间做微信生意，有的卖保健品，有的卖护肤品。一个月有几万的收入。做自媒体是一个新兴行业，很多人通过自媒体创业实现财务自由。每个平台对创业者都非常友好，保护原创，强烈鼓励创作者写出高质量的图文，并实行一系列奖励。借助自媒体平台，题主可以在做好主业的同时发展副业，两者结合起来创业，不需要辞职。活在当下是解决迷茫和现实的最好方法。迷茫是常态，尤其是你不知道以后该怎么走的时候。解决办法就是活在当下。

职场29岁现象是指什么呢？怎么样才能避免陷入这种尴尬呢？

自然您有挑选的随意。假如征求我们的建议，我觉得不行得通。为什么？由于有＂三无＂你没法靣对。所说的三无便是：最先就是你没法完成自身的人生价值。人生在世，不同于小动物的一个基本上差别便是有理想。走动人世间的人，无论你想不想，都内长出2个要求一一存活与进步的必须。存活就需要有足够的物质保障；发展趋势便是根据实现理想，反映人生价值。

你29岁不上班（如果有自身的工作，另说了丿，很有可能存活己并不是问题了。通常情况下，人生价值是在实践的磨砺中保持的。尽管您有大把的时长，难道说甘愿平凡地度过吗？世界有多大如此精彩纷呈，你不想参加在其中么？你的心中就那麼宁静恬淡，从没有过追逐梦想的思维火苗浮现么？我身边的人同学们都是在焦虑不安而又忙碌地给自己的理想而奔忙，你能坐得住吗？设想几十年以后，亲朋好友亲戚朋友的理想完成之时，只有你庸庸碌碌，内心还能宁静么？

这个问题笔者可要好好说说，不用说二十九岁不上班，大家住宅小区有一个小伙子，中专学历后，再家一直呆着，听住宅小区老头老太说，那伙子2022年三十五岁了。说前二年来到几个公司上班，工作不久就跑回家了，如今一直在家里不上班。听说每日看电脑玩手机上，父母只为他三十元一天的生活费，也不谈他事。笔者常常看见他去尽早摊、宵夜买吃的，随后匆匆忙忙回家了，听老人说小伙子天性，美味赖做，怕艰辛干活儿，还不愿意受人管理方法分派，那样呆家啃老族。三十五岁了，身材魁梧壮实，父母也管不住他，住宅小区老人说，小伙子三十六岁了，再过两年四十了，那么下来能可以吗？实际上，那么壮实小伙子，可文化艺术有专业知识，保持清醒正常的，

应当去公司面试工作，靠自己努力勤快，去努力挣钱生活，将来还需要结婚生子，照顾下代，敬养老服务人，对家里和社会发展担起责任与担当，才算是为人处世之道和真正男子汉！最先得考虑到五险一金的问题，假如以前有工作中，且正常的交纳商业保险，不上班很有可能会造成商业保险断交，这一点要充分考虑清晰。次之要考虑到收益问题，假如家庭条件容许，生活并没有那么大工作压力还可以，可是要是家中经济发展负担比较大，提议也是要有一份工作中。

还有便是考虑到社交媒体问题，假如不上班准备干什么呢？如果是宅在家里，和外部沟通交流少了，是否会信息内容太阻塞，与时代出轨呢？不清楚你是怎么回事不上班？工作中不高兴？或是没寻找到适宜的工作中？或是家中职责分工不一样？实际问题依然要深入分析哦～总而言之，无论上不上班，都不可以一直呆在自身的舒适区里，更不能逃避问题。

职场女性都会有哪些心理负担

职场女性都会有哪些心理负担

职场女性都会有哪些心理负担，在求职面试的过程中很容易碰到这些问题，关于这个问题法律也有明确的规定，职场的事情从来不是简单就能概括的，面试的时候也要注意一些细节，职场女性都会有哪些心理负担，职场上的那些事。

职场女性都会有哪些心理负担1

1、工作倦怠症：大部分职业女性都有过皮肤状态不佳和疲惫等症状，对工作一点都提不起精神来，甚至会产生转换角色或从事完全不同的职业的想法。

2、缺乏安全感：职业女性普遍存在缺乏安全感的现象，心理承受能力是比较差的，有一种朝不保夕的危机感。同时，长期的艰辛劳作，会使他们感到心身疲惫而心生厌烦。长期如此，就会导致她们的心理失衡，那么心理压力就会越来越大。

3、缺乏自信：当事业发展不顺利的`时候，很多女性都会怀疑自己的处事能力，就会变得非常自卑，会完全否定自己，在否定自己的同时还会否定他人，不容易看到他人的长处，这种自信心不足就会消耗她们的时间和精力，进而就会影响她们追求成功的动力。

4、缺乏乐观精神：很多职业女性遇到事情，只能够看到事情的表面和阴暗的一面，总是能够预测自己，可能会出现不顺和失败，常常会因为抱怨而失去施展才华的好机会。

职场女性都会有哪些心理负担2

经济压力和对前途的担心最为沉重

有人说工作着的女性是美丽的，然而在当今这个竞争越来越激烈的环境中，工作也是增加女性压力的一个主要方面。华坤女性调查中心的调查表明，目前压在职业女性身上有“六座大山”。

最大压力来自经济

调查结果表明，30。57%的女性认为，她们最大的压力来自于经济，其次是工作压力，占28。55%。其他依次为子女教育、工作和家庭难以兼顾、婚姻与情感、自己和家人的健康。

近3成女性怕落伍

调查表明，女性不但积极筹划着今天，还为将来担忧。从调查结果来看，害怕“不能适应越来越激烈的社会竞争”是大多数女性最担忧的事，占27。67%。其他依次为孩子的前途、失业、知识落伍、自己和家人的健康、钱不够花。

倾诉是女性减压秘诀

尽管女性面临着来自方方面面的压力，但有59。25%的女性回答：我们积极乐观地面对压力。女性最常用的减压办法是向家人或朋友倾诉。有56。6%的女性表示她们会向“家人或朋友倾诉”，13。58%的女性则选择了“闷在心里”，12。96%的女性认为“运动”是她们排解压力的最好办法，还有9。81%的女性表示一有压力，她们就会“逛街购物”，另外选择“发脾气”、“找心理医生咨询”和“借酒消愁”的也占了一定比例。

95%女性自觉有压力

另外，华坤女性调查中心的调查报告还显示，94。47%的女性都不同程度地承受着各种各样的压力。其中，认为自己压力“很大”的女性占14。47%，认为压力“比较大”的占43。4%，认为自己的压力“一般”的占36。1%。另外，还有5。53%的女性表示自己“几乎没有什么压力”。

29岁—50岁最感压力

值得一提的是，认为自己“几乎没有什么压力”大都是29岁以下的年轻人和50岁以上的老年人，而选择此项的中年女性的比例很小。这也从一个侧面反映了中年女性承受的压力普遍要比其他年龄层的女性大。有80。75%的女性认为人到中年压力最大。这个时期的女性，在家是顶梁柱，上要照顾老人，下要操心孩子，在单位又大多是中坚力量，事业和家庭都需要消耗她们大量的精力和时间。另外，青春将逝、更年期的来临以及婚姻情感的不稳定等因素也是造成她们压力过大的原因。

31%女性认为压力大过男人

尽管有58。62%的女性表示，她们承受的压力是“永不休止”，但她们并不因此认为自己的压力一定大过男人。有57。74%的女性表示，她们承受的压力“不一定”比男人大，还有10。57%的女性认为自己的压力比男人小，只有31。45%的女性认为自己的压力大过男人。